DESCRIÇÃO:
Desafios das Empresas no Processo de Inclusão:
1- Preenchimento das cotas ajustando o modelo de gestão do processo à estratégia da empresa;
2- Processo sustentável de recrutamento e seleção;
3- Investimento na educação e qualificação profissional das pessoas com deficiência;
4- Equidade nas políticas de RH para os profissionais com deficiência.
ANO:
2006
FORMATO:
AUTORES:
INSTITUTO PARADIGMA.
FONTE:
ACERVO INSTITUTO PARADIGMA.
