Como devo proceder quando há choque entre a Política da Companhia e a legislação? Exemplo: na empresa que trabalho há uma regra na política em que não podemos criar guetos, fazer distinção entre um e outro etc. No entanto, quando marcamos uma vaga para incluir pessoas com deficiência, caímos no preconceito ao contrário. Como lidar com esta situação?

  • Autor do post:
  • Categoria do post:

As empresas devem considerar como fator críticos de sucesso para a sustentabilidade de seus produtos e serviços o respeito e a convivência com a diversidade de diferentes culturas. Incorporar o…

Continue lendoComo devo proceder quando há choque entre a Política da Companhia e a legislação? Exemplo: na empresa que trabalho há uma regra na política em que não podemos criar guetos, fazer distinção entre um e outro etc. No entanto, quando marcamos uma vaga para incluir pessoas com deficiência, caímos no preconceito ao contrário. Como lidar com esta situação?

Como a empresa e seus respectivos gestores podem intermediar a transformação e desenvolvimento do profissional com deficiência, frente a uma possível realidade familiar assistencialistas/paternalista?

  • Autor do post:
  • Categoria do post:

Na condição histórica das pessoas com deficiência no Brasil, existe um ciclo ainda difícil de romper que é o da pobreza e exclusão social. Muitas medidas afirmativas por parte do…

Continue lendoComo a empresa e seus respectivos gestores podem intermediar a transformação e desenvolvimento do profissional com deficiência, frente a uma possível realidade familiar assistencialistas/paternalista?

Qual legislação faz referência aos portadores de necessidades especiais em concursos públicos? Que providências podem ser tomadas para que nossos direitos não sejam burlados? Cito o exemplo do concurso público que não prevê vagas no edital, é para o cadastro de reservas e quando surge a vaga, o edital ainda prevê que 5% ou 10% das vagas que “existirem” ou “vierem a existir” serão destinadas ao portador de necessidades especiais. O que fazer?

  • Autor do post:
  • Categoria do post:

A Lei Federal nº 8.112/90, no parágrafo 2º de seu artigo 5º dispõe que às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para…

Continue lendoQual legislação faz referência aos portadores de necessidades especiais em concursos públicos? Que providências podem ser tomadas para que nossos direitos não sejam burlados? Cito o exemplo do concurso público que não prevê vagas no edital, é para o cadastro de reservas e quando surge a vaga, o edital ainda prevê que 5% ou 10% das vagas que “existirem” ou “vierem a existir” serão destinadas ao portador de necessidades especiais. O que fazer?