O processo de inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, consiste na integração e dever de Governos e Empresas.

Leis e decretos estabelecem a responsabilidade das empresas, que por sua vez, depositam no departamento de Recursos Humanos (RH) a função de implementar políticas de inclusão. Porém ao longo dos anos percebemos que este processo de Inclusão Econômica muitas vezes não é tão simples, pois exige atenção em diversas etapas.

Visando auxiliar, orientar e facilitar o processo de inclusão de Profissionais com Deficiência, nós após três décadas auxiliando Governos e Empresas na criação de políticas de inclusão eficazes e consistentes, reunimos mais de 100 arquivos, entre cartilhas, artigos, guias e decretos, que abordam detalhadamente as diferentes etapas do processo de inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho.

Para acessar este vasto conteúdo basta clicar no botão abaixo:

MATERIAL DE INCLUSÃO DE PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA

Para ilustrar os arquivos que separamos para você, destacamos alguns temas para acesso rápido:

• Estatuto da Pessoa com Deficiência.
• Lei Nº 8.859 _ Art. 01 – Direito á Participação em Atividades de Estágio para os Alunos de Ensino Especial.
• Legislação Relativa ao Trabalho de Pessoas com Deficiência – Ministério do Trabalho e Emprego.
• CIF – Classificação Internacional De Funcionalidade, Incapacidade e Saúde.
• Quadro das Deficiências para Cumprimento da Lei de Cotas.
• A Inclusão das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho – Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
• Cartilha para O Desenvolvimento De Pessoas com Deficiência na Empresa.
• Artigo Normas de Acessibilidade para Adaptação das Empresas.
• Check List – Acessibilidade na Empresa.
• Cartilha Tecnologia Assistiva.

Baixe, compartilhe os conteúdos e lembre-se: a inclusão começa por você, inclua!